Zwischen Betriebswirtschaft und IT:
So arbeiten Kaufleute für
Digitalisierungsmanagement
Stop 10 in Hallstadt
Als Kauffrau für Digitalisierungsmanagement bei der Stannek GmbH
Heute geht’s nach Hallstadt bei Bamberg zur Stannek GmbH, wo ich mir den neuen Beruf der Kaufleute für Digitalisierungsmanagement genauer ansehen darf. Die Digitalisierung hat unser Leben fest im Griff. Nicht nur Konzerne und große Unternehmen sind von der Digitalisierung betroffen – auch in kleinen und mittelständischen Betrieben werden digitale Kompetenzen heutzutage immer wichtiger. Entsprechend steigt branchenübergreifend der Bedarf nach Fachkräften sowohl mit kaufmännischem als auch IT-Wissen. Darum freue ich mich heute besonders, einen Einblick in diesen modernen und zukunftsweisenden Job zu bekommen.
1. Die Stannek GmbH im Überblick
Die Stannek GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen für Büro- und Datentechnik in Hallstadt bei Bamberg. Als IT- und DATEV-System- und Lösungspartner unterstützen sie Unternehmen und Kanzleien bei Themen rund um die Digitalisierung. Das familiäre Kleinunternehmen bietet neben der Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement auch noch weitere Ausbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel als IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder Kaufmann/-frau für IT-System-Management.
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Mail an: mail@stannek-gmbh.com
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2. Was machen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement überhaupt so?
Als Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement bist du verantwortlich für:
3. So war mein Tag als Kauffrau für Digitalisierungsmanagement bei Stannek
Im Foyer des Bürogebäudes begrüßt mich Axel. Er ist gelernter IT-Consultant und nimmt mich heute ein bisschen mit in seinen Alltag. Was mir schon direkt zu Beginn gefällt: Das Gebäude wirkt sehr modern! Es ist hell – viele Pflanzen, Palmen und Gräser schaffen eine lockere Atmosphäre. Die Mitarbeiter*innen sitzen auf ergonomischen Hockern oder stehen an größenverstellbaren Schreibtischen – richtiges Start-Up-Feeling kommt bei mir auf!
Wir gehen in Axels Büro. Axel holt mich thematisch gleich ab und erklärt mir, dass das Besondere an diesem Beruf die Verbindung von kaufmännischem Fachwissen mit IT-Know-how ist. Die Kaufleute für Digitalisierungsmanagement helfen Unternehmen, analoge Prozesse im Betrieb auf das digitale Zeitalter umzustellen.
Als Beispiel zeigt mir Axel eine App, mit der man das Unterschreiben von Dokumenten digital erledigen kann. In vielen Betrieben wird immer noch analog unterschrieben. Genau nach solchen Geschäftsprozessen halten Kaufleute für Digitalisierungsmanagement die Augen offen – um für sie das passende IT-System zu finden und im Betrieb einzuführen. Der Bedarf nach Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement ist groß: Vom lokalen Bäcker über Steuerkanzleien bis hin zur Industrie suchen viele Unternehmen nach Hilfe beim Digitalisieren ihrer internen Geschäftsprozesse. Denn die Digitalisierung spart schließlich Zeit, Papier und Geld!
„Kaufleute für Digitalisierungsmanagement verbinden kaufmännisches Fachwissen mit IT-Know-how“
Fun Fact: Der Ausbildungsberuf ist brandneu – es gibt ihn erst seit 2020! Davor hieß er „IT-Kaufmann oder -Kauffrau“. Für die neue Lehre wurden die Inhalte aktualisiert und Schwerpunkte hinzugefügt – damit modernstes Wissen vermittelt werden kann.
Axel verdeutlicht, dass es sehr wichtig für diesen Beruf ist, Neugier für technische Entwicklungen mitzubringen. Von der Digitalisierung, über Automatisierungen bis hin zur künstlichen Intelligenz: Der Markt verändert sich rasend schnell, und man muss in null Komma nichts flexibel darauf reagieren!
Als Kaufmann oder Kauffrau für Digitalisierungsmanagement sucht man aber nicht nur die richtigen Apps für analoge Geschäftsprozesse heraus.
Die Betreuung der Kund*innen nach dem Einführen eines neuen IT-Systems spielt eine ebenso große Rolle im Berufsalltag. Schließlich ist das Bedienen neuer Apps oft nicht einfach und für viele mit Schwierigkeiten verbunden. Auch für die Anpassung der eingeführten IT-Systeme sind Kaufleute für Digitalisierungsmanagement zuständig.
Wenn Kund*innen mit den neu eingeführten IT-Systemen Probleme oder Fragen haben, muss man Professionalität und Kommunikationsstärke beweisen. Das heißt: Ruhig und kompetent beraten und gut und sicher im Umgang mit den Kund*innen sein. Axel ist hier bereits totaler Profi.
In der Mittagspause essen wir zusammen – und zwar auf der Dachterrasse! Die Sonne brennt heiß vom blauen Himmel, und Kollege Elijan steht sichtbar gut gelaunt mit Schürze hinter dem Grill. Axel erzählt mir, dass die Mitarbeiter*innen, der Geschäftsführer und er öfter hier oben zusammen grillen, kochen oder nach Feierabend zusammensitzen – das gefällt mir sehr gut!
Die Currywürste schmecken richtig gut. Die – sehr leckere! – Currysoße dazu hat die Frau von Geschäftsführer Michael an diesem Morgen extra für uns zubereitet. Familiäres Feeling auf der Arbeit ist allen hier sehr wichtig. Was mir besonders gut gefällt: Die Kolleg*innen – und auch Axel – duzen sich untereinander. Gerade hier auf der Dachterrasse spüre ich die lockere Atmosphäre, die bei Stannek herrscht.
Danach zeigt mir Axel sein Studio, das er extra für Webinare und Vorträge hier im Büro eingerichtet hat. „Hallstadt Hauptstadtstudio“, nennt er es augenzwinkernd.
Auch das gehört zu Axels Aufgabenbereich: Regelmäßig für Kund*innen Webinare und Vorträge halten oder Events moderieren. Dabei geht es natürlich um Axels Steckenpferd: der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, der Integration innovativer IT-Systeme und der digitalen Vernetzung von Unternehmen. Themen, für die Axel brennt – das merke ich gleich!
Als er im Aufnahmestudio hinter das Rednerpult tritt und die Kameras eingeschaltet werden, spricht er so begeistert, dass auch ich Axels Leidenschaft für die Digitalisierung spüre und gebannt zuhöre. Axel ist in seinem Element!
Mein Tag bei der Stannek GmbH neigt sich dem Ende zu, und ich bin inspiriert von der lockeren, produktiven Arbeitsatmosphäre und dem euphorischen Teamgeist. Axel und den anderen Mitarbeiter*innen liegt viel daran, Unternehmen zu helfen, den Sprung ins digitale Zeitalter erfolgreich zu meistern. Und das Wichtigste dabei: Alle haben augenscheinlich viel Spaß an der Arbeit!
Der Ausbildungsberuf als Kaufmann oder Kauffrau für Digitalisierungsmanagement erscheint mir als vielseitiger und innovativer Job, der die Begeisterung für IT-Technologie mit kaufmännischen Tätigkeiten zusammenführt. Mit Sicherheit wird er vielen jungen Menschen eine großartige Berufsmöglichkeit sein.
Als ich mich von allen im Büro verabschiede, überreicht mir Axel noch ein Abschiedsgeschenk: Einen Energydrink mit Firmenlogo. Typisch Axel! Darüber freue ich mich sehr. Auf der Heimfahrt öffne ich die Dose und stoße auf Axel und seine Begeisterung für die Digitalisierung an. Prost!
Mein Highlight des Traumjob-Tages:
Im Hallstadt-Hauptstadtstudio zu stehen & das Currywurst-Mittagessen auf der Dachterrasse mit den Kolleg*innen
4. Der Traumjob-Check
Für wen ist der Job die richtige Ausfahrt?
Dieser Job passt super zu dir, wenn du analytisch denkst, schon erste IT-Kenntnisse besitzt und Lust darauf hast, ständig am Puls der Zeit zu bleiben
Welche Stärken gehören in den Traumjob-Koffer?
Welches Ticket brauchst du, um hier zu landen?
Ausbildung zum*r Kaufmann*frau Digitalisierungsmanagement
Wohin kann die Reise von hieraus noch weitergehen?
Diese Herausforderungen könnten dir bei deinem Aufenthalt begegnen:
Du arbeitest meistens im Büro und am PC
Welche Highlights gibt es in diesem Traumjob zu entdecken?
5. Das Video zum Job-Stop
Noch nicht der passende Job?